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职业指导报务

日期:2022-06-08 13:12  来源:和田地区人社局  浏览次数:1921
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核心提示:(一) 办事依据:《就业服务与就业管理规定》劳动保障部令第28号, (2007年11月5日劳动保障部令第28号公布 根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改就业服务与就业管理规定的决定》第一次修订 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订)(二)主要工作:职业指导工作包括以下内容

 (一) 办事依据:《就业服务与就业管理规定》劳动保障部令第28号, (2007年11月5日劳动保障部令第28号公布  根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》第一次修订  根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订)

(二)主要工作:

职业指导工作包括以下内容:

1.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询;

2.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力;

3.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息;

4.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价;

5.对妇女、残疾人、少数民族人员及退出现役的军人等就业群体提供专门的职业指导服务;

6.对大中专学校、职业院校、技工学校学生的职业指导工作提供咨询和服务;

7.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务;

8.为用人单位提供选择招聘方法、确定用人条件和标准等方面的招聘用人指导;

9.为职业培训机构确立培训方向和专业设置等提供咨询参考。


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